非全日制用工者同样受最低工资保障，合同法规定:非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地政府规定的最低小时工资标准。按照我国法的规定，服务产权保护存在的问题用人单位必为者提供合规定的安全生条件和必要的防护用品。

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